江门日报讯（记者/傅雅蓉通讯员/人社宣）为充沛的使用“互联网+”形式展开企业员工线上适岗工作技术训练，推进工作技术提高举动继续展开，近来，市人社局发布了第一批80个工作技术提高举动线上训练途径及相关数字资源，供全市企业安排线上训练选用。

  此次发布的80个线上训练途径及相关数字资源，既包含国家、省有关部门引荐的工作技术训练线上途径，也包含向我市已展开员工适岗训练存案企业、训练组织搜集到的线上途径及数字资源。如我国工作训练在线、工作创业和工作训练在线、新工作在线学习途径、我国国家人事人才训练网、“学习强国”技术频道、腾讯讲堂、华为人才在线途径等。

  我市各企业可结合实际选用发布的线上训练途径或自行挑选其他标准的线上训练途径展开员工适岗训练。企业自行挑选的其他线上途径须具有训练状况记载功用，合理设置线上训练授课、操练、点评等功用模块，完成对训练进程和训练作用的全进程盯梢办理，保证训练质量。

  此外，为推进线上训练形式长期化、常态化，逐渐提高训练质量，我市开通了搜集途径，面向各类工作技工院校、训练组织、教育咨询组织、企业搜集线上训练资源。