那是2020年1月，我和家人去广西旅行，一个十分要好的朋友跟我共享米乐百业，我其时并不看好此公司，并且还劝她不要投入太多资金，以防上当受骗。可是，她十分坚决地说，她见过了公司CEO，说他为人正直，是要干大事的人。我看她那么笃定和自傲，心想横竖也没多少钱，就抱着试一试的情绪，参与到了米乐百业的作业中。

  到了2020年5月，她又跟我说，此公司要上市，现在进行第一次变革。我这个人对公司上市十分感兴趣，由于我是尝到过具有企业上市的甜头的。为什么这么说呢？由于早在30年前我在一家非公有制企业作业，阅历过公司上市的进程。没想到5年后公司上市了，咱们都享用到了公司上市的盈利，一夜间自己就从年薪不到10万元的打工族而摇身一变成了百万富婆。这个阅历让深深懂得本钱上市的重要性，愈加积极地参与公司的作业了。

  尽管如此，我其时对米乐百业的变革及上市计划并不了解，跟着我对公司的了解渐渐的变多，公司在运营各方面获得光辉成果，我更坚决了决心。我在朋友之间共享时，也获得了她们的认同。随后，我也决议了参与米乐公司推行商场的主意。

  到了9月份，我身边已聚集了一大堆朋友了。她们也共享米乐百业的 作业，逐渐扩大米乐百业的影响，部队越来越强大，商场推行获得了较好成果，日常作业共享进入常态，作业热情高涨。直到2021年10月，宁波商场增到500多人，成为米乐公司的开创合伙人。

  一路走来，我最要感谢的公司这一渠道，公司每一次行动与变革，让我学习更多的常识，真实的生长为米乐人。

  那么米乐给我带来了什么？想必大多数米乐人都会有感受。从上一年11月至今，我曾几回去米乐集团广州总部调查、参与训练，零距离接触到公司的高层领导，看到他们为了公司的发展强大夜以继日、夜以继日地作业让我心里无比感动，也对公司的未来充满决心。尽管咱们宁波商场发动的时刻不长，作出了一点点成绩，但公司领导却给予咱们高度评价与必定，也给予很大的支撑与鼓舞。常常去到公司参与会议都有一种回家的感觉，这便是米乐企业文化的真实表现。这样的一家公司，也是我乐意跟和顺为之支付尽力的原因地点。

  当时公司上下及全国各地的运营中心都在竭尽全力的为公司上市而尽力，宁波运营中心运营团队也在积极地作业，与商家交流、洽谈，严厉按公司的方针、计划推行商场，为公司顺畅上市尽咱们的菲薄之力。回来搜狐，检查愈加多