万载县人民政府

发表时间: 2024-07-08 作者: 客户案例

  1、宣传贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法律和法规等,坚持依法治教、依法治学,贯彻执行县教育体育局的行政规章制度。

  2、配合县政府制定符合党的教育方针和国家教育法律和法规以及本校实际的教育发展规划和学校布局调整规划,并抓好组织实施和落实工作。

  3、巩固提高“两基”工作成果和整体水平,配合政府依法动员、组织适龄儿童少年入学,严控辍学。

  4、组织开展本校的教育教学科研和教育教学改革,科研兴教,科研兴校。负责对本校教育教学业务的具体管理,负责教育教学管理及教研教改工作,全力推进素质教育实施。

  5、按照干部和教师的职数、编制和管理权限,负责本校教师人事管理、继续教育、考核考评等工作。

  6、指导、管理、检查、评价本校的教育教学工作,提高办学质量和办学效益。按照义务教育课程计划,开齐课程,开足课时,认真实施中小学的教育教学管理,全方面推进素质教育,全方面提高教育教学质量。

  本单位设立6个内设处室,分别是教务处、电教处、政教处、总务处、行政办公室、团委。

  本单位2022年年末实有人数179人,其中在职人员179人,离休人员0人,退休人员0人(不含由养老保险基金发放养老金的离退休人员);年末遗属补助人员9人;年末学生人数2582人;由养老保险基金发放养老金的离退休人员60人。

  本单位2022年度收入总计2826.48万元,其中年初结转和结余0万元,较2021年减少121.81万元,下降100%;本年收入合计2826.48万元,较2021年增加773.82万元,增长27.38%,根本原因是:人员异动,工资津贴增加。

  本年收入的具体构成为:财政拨款收入2826.48万元,占100%;事业收入0万元,占0%;经营收入0万元,占0%;其他收入0万元,占0%。

  本单位2022年度支出总计2826.48万元,其中本年支出合计2826.48万元,较2021年增加773.82万元,增长37.70%,根本原因是:人员异动,工资津贴增加;年末结转和结余0万元,较2021年减少0万元,根本原因是:单位本年度无结转和结余资金。

  本年支出的具体构成为:基本支出2826.48万元,占100%;项目支出0万元,占0%;经营支出0万元,占0%;额外支出(对附属单位补助支出、上缴上级支出)0万元,占0%。

  本单位2022年度财政拨款本年支出年初预算数为1799.22万元,决算数为2826.48万元,完成年初预算的157.09%。其中:

  (一)教育支出年初预算数为1401.54万元,决算数为2253.81万元,完成年初预算的160.81%,根本原因是:教师增加,工资提高。

  (二)社会保障和就业支出年初预算数为175.24万元,决算数为328.51万元,完成年初预算的187.46%,根本原因是:教师增加,工资津贴增加。

  (三)卫生健康支出年初预算数为92.90万元,决算数为99.64万元,完成年初预算的107.26%,根本原因是:教师增加,预算基数调整。

  (四)住房保障支出年初预算数为129.54万元,决算数为144.52万元,完成年初预算的111.56%,根本原因是:教师增加,工资提高。

  本单位2022年度一般公共预算财政拨款基本支出2826.48万元,其中:

  (一)工资福利支出2527.38万元,较2021年增加840.15万元,增长49.79%,根本原因是:教师增加,工资提高。

  (二)商品和服务支出172.97万元,较2021年减少77.73万元,下降31.01%,根本原因是:学生数减少,控制支出。

  (三)对个人和家庭补助支出126.13万元,较2021年增加11.4万元,增长9.94%,根本原因是:教师增加,工资津贴增加。

  (四)资本性支出0万元,较2021年增加0万元,增长0%,根本原因是:本年度无资本性支出。

  本单位2022年度财政拨款“三公”经费支出全年预算数为4.32万元,决算数为4.32万元,完成全年预算的100%,决算数较2021年减少1.01万元,下降18.95%,其中:

  (一)因公出国(境)支出全年预算数为0万元,决算数为0万元,完成全年预算的0%,决算数较2021年增加0万元,增长0%,根本原因是本单位无因公出国(境)人员。决算数较全年预算数不变的根本原因是:本单位无因公出国(境)人员。全年安排因公出国(境)团组0个,累计0人次,主要为:本单位无因公出国(境)人员。

  (二)公务接待费支出全年预算数为4.32万元,决算数为4.32万元,完成全年预算的100%,决算数较2021年减少1.01万元,下降18.95%,根本原因是厉行节约、控制支出。决算数较全年预算数不变的根本原因是:控制支出。全年国内公务接待50批,累计接待450人次,其中外事接待0批,累计接待0人次,主要为:只有国内公务接待,本单位无外事接待。

  (三)公务用车购置及运行维护费支出0万元,其中公务用车购置全年预算数为0万元,决算数为0万元,完成全年预算的0%,决算数较2021年增加0万元,增长0%,根本原因是本单位无公务用车,全年购置公务用车0辆。决算数较全年预算数增加的根本原因是:本单位无公务用车;公务用车运行维护费支出全年预算数为0万元,决算数为0万元,完成全年预算的0%,决算数较2021年增加0万元,增长0%,根本原因是:本单位无公务用车,年末公务用车保有0辆。决算数较全年预算数增加的根本原因是:本单位无公务用车。

  本单位不是行政单位或参照公务员法管理事业单位,故无机关运行经费支出。

  本单位2022年度政府采购支出总额254.30万元,其中:政府采购货物支出254.30万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%,其中:授予小微企业合同金额0万元,占授予中小企业合同金额的0%;货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%,工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的0%,服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的0%。

  截止2022年12月31日,本单位国有资产占用情况见公开10表《国有资产占用情况表》。本单位无其他用车。

  根据预算绩效管理要求,我单位组织对纳入2022年度部门预算范围的二级项目1个全方面开展绩效自评,共涉及资金121万元,占项目支出总额的100%。

  教育支出:包括教育管理事务支出,普通教育支出,职业教育支出,特殊教育支出,进修及培训教育,教育费附加安排的支出及其他教育支出。

  社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项):反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。

  医疗卫生与计划生育支出(类)行政事业单位医疗(款)事业单位医疗(项):反映财政单位安排的事业单位基本医疗保险缴费经费、未参加医疗保险的事业单位的公费医疗经费,按国家规定享受离休人员待遇的医疗经费。

  住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项):反映单位按规定为职工缴纳的住房公积金。

  “三公”经费支出:指用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行维护费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税、牌照费),按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

  机关运行经费支出:指用财政拨款安排的为保障行政单位(包括参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及另外的费用。

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