回眸“十三五” 启航新征程——走进大国工匠摇篮兰州石化职业技术大学

发表时间: 2024-10-09 作者: 安博电竞手机版技官网-业绩

  兰州石化职业技术大学坐落在中国陆域版图的几何中心、美丽的黄河之滨——金城兰州。学校与新中国第一座现代化炼油厂和第一座化学工业基地相伴而生,办学历史可追溯到创建于1956年的石油部兰州石油学校和化工部兰州化工学校以及兰炼职工大学、兰化职工大学,1999年转制为甘肃省第一所独立设置的公办高等职业技术学院。2021年,经教育部批准,整合西北师范大学知行学院、兰州石化职业技术学院、甘肃能源化工职业学院办学资源,设置公层次的职业技术大学。

  “十三五”时期,在甘肃省委、省政府的正确领导下,学校精准把握职业教育改革与发展的历史机遇,团结和带领全院师生,深入学习贯彻党的十八大、十九大精神和习新时代中国特色社会主义思想,主动适应经济社会持续健康发展和高等职业教育发展的新常态,以立德树人为根本,以内涵建设为主线,以人才教育培训质量提升为核心,优化内外“两个环境”,全面推动学校从“示范”到“优质”和“高水平”的升级转型,大力推进内部治理体系改革和机制完善,凝心聚力写好新时代学校发展“奋进之笔”,师资队伍建设、教育教学改革、人才教育培训、招生就业、对外合作交流、信息化校园建设等方面均取得了较好成绩,圆满地完成了十三五规划设定的各项工作目标。

  坚持党建引领,全面贯彻党的十八大、十九大精神,认真开展“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,创新基层党建及思政工作机制,坚持党委领导下的校长负责制,切实加强党委对全局工作的统领,领导班子成员分工协作、团结奋进,年度考核连续五年获得优秀。

  以制度建设促党建引领,坚持领导干部个人事项申报制度、每周中心组学习制度、党政联席会议制度、党务及院务公开制度,建立了总值班制度、领导干部请销假制度、谈心谈话制度、校领导联系二级学院和中层干部联系班级、联系宿舍制度等,为学校的改革发展提供坚实保障。出台了《党建工作重点任务细则》等13项制度文件,将学校党建工作20项重点任务细化分解为52条主要措施和125个实施办法,开展基层党组织“对标争先”行动,充分的发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。2个党支部被教育部确定为“全国高校党建工作样板支部”培育创建单位,1个已通过验收。

  党建工作统领全局,助推学校各项工作又好又快发展,学校被确定为中国特色高水平高职学校和专业建筑设计企业、国家优质专科高等职业院校,学校获得全国文明单位,全国文明校园,全国职业教育先进单位,全国黄炎培职业教育优秀学校,全国高职院校思想政治工作创新示范案例50强,全国高职院校社会服务贡献50强、教学资源50强、实习管理50强、学生管理50强,全国高职高专院校科研工作先进单位等荣誉称号,成为西部地区高职院校的一面旗帜。

  “十三五”期间,建成了第五工业中心、西校区1#学生公寓和留学生公寓,西区2#教师公寓顺利封顶,西校区第六工业中心和东校区两幢学生公寓完成报批,学校建筑面积达79万平方米。

  “十三五”期间累计投资近4亿元,完成116个内涵提升建设项目,办学条件得到非常明显改善,教学、管理、服务的信息化水准不断提升。现有5个工业中心,170个实验实训室。在中石油、中石化等有名的公司建有173个稳定的校外实习实训基地。学校各类实训实验仪器设施总值近4.8亿元,生均教学科研仪器设施值1.9万元,馆藏图书266万余册。

  学校按照“地方离不开、行业都认可、国际能交流、学生有发展”的办学思路,努力培育“特色化、信息化、国际化”的育人品牌,全力推进“一流学院、一流专业”建设。

  紧紧围绕石油化学工业产业和甘肃经济社会发展需求,将“产教融合、校企合作”的理念植入人才教育培训全过程,继续“做优、做强、做特”石油化学工业生产技术等4个国家示范专业,石油炼制技术等10个国家骨干专业,数控技术等5个甘肃省示范专业,建筑工程技术等8个甘肃省特色专业,化工设备维修技术等10个省级骨干专业,软件技术等3个甘肃省创新创业试点改革专业。建成了石油化学工业、应用化工、人机一体化智能系统、生产性服务业新商科等十大优势特色专业群,构建起有效支撑国家支柱产业和区域经济社会持续健康发展的专业布局体系。

  “十三五”期间,学校努力推进教学质量工程建设,获得国家级教学成果奖一等奖1项,省级教学成果奖12项;主持制定“石油炼制技术专业”国家教学标准;煤化工技术专业教学资源库入选国家职业教育专业教学资源库。建成省级精品资源共享课程、省级精品在线部教材入选十三五国家规划教材。

  “十三五”期间,学校认真贯彻落实全国、全省教育大会精神及《国家职业教育改革施方案》《深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实施方案》,牢固树立人才强校战略,紧紧围绕新时代教师队伍建设新要求,以师德建设为统领,逐渐完备人才引进机制、培养机制、激励机制和评价机制,着力打造新时代高素质“双师型”教师队伍,为创建国家优质专科高等职业院校、推动学校“双高计划”建设提供人才支撑。学校现有专任教师1237人。具有副高级专业方面技术职务以上的专任教师541人,占专任教师总数比例43.73%,其中,正高级专业方面技术职务专任教师116人;具有硕士以上学位专任教师647人,占专任教师总数比例52.3%;双师型教师650人,占专任教师总数比例52.55%。现有国家级职业教育教学创新团队1个,省级教育教学团队17个;专任教师中有国家级技能大师、全国技术能手、黄炎培杰出教师奖、甘肃省园丁奖、甘肃省五一劳动奖章、陇原工匠、工匠之师、甘肃省教学名师、甘肃省青年教师成才奖获得者近百人。

  “十三五”期间,学校教师发表学术论文2053篇,申请国家级和省、部级各类课题409项,编著教材30余部,创新创业获奖23项。承担了包括甘肃省重点科学技术研发项目在内的7项横、纵向科学研究和技术开发研究项目,学校整体的研究水准不断攀升。

  学校与200多家规模以上企业签订校企合作协议,在人才教育培训、技术创新、社会服务、就业创业、文化传承等方面开展深度合作,共建9个产业学院和20多个研发技术中心。完成中石油兰州石化公司“苯胺装置尾气治理方案研究”等20余项校企合作研发技术和技术改造项目,获省、厅级科技成果奖8项,授权各类专利80余项,软件著作权20余项,获省高校科技进步奖1项、市技术发明奖1项。学校牵头组建了甘肃省石油化学工业职教集团和甘肃省汽车行业职教集团,激发了办学活力,促进了优质资源共享。学校积极开展校地合作,分别与西固区、玉门市、山丹县等市县区开展全方位合作,签订战略合作框架协议,形成政校企战略联盟。

  “十三五”期间,学校积极落实就业工作“一把手”工程,实施了“千封信”行动、“五个一”和“人盯人”举措,大力开拓就业市场,依托学校良好的社会声誉和品牌效应,在校生人数逐年增加,每年录取分数线均超过甘肃省高职录取控制线分左右,毕业生就业率连续保持在98%以上,与千余家用人单位保持密切联系,在全球500强、全国500强、石油化工行业500强企业就业的学生达到63%,真正的完成了就业率高、就业质量高、就业对口率高、就业稳定性高及就业满意率高的“五高”工作目标。

  学校建立了精准招生、精准资助、精准培养、精准就业的长效帮扶机制,实现了“职教一人,就业一个,脱贫一家”,为甘肃省脱贫攻坚做出了积极贡献。

  学校服务国家战略,积极鼓励毕业生到新疆、内蒙、宁夏等边疆和少数民族地区就业,为边疆区域行业产业高质量发展贡献力量。近五年,为边疆和少数民族地区累计输送毕业生6665人,其中,进入新疆地区工作毕业生5164人,年均超过1000人,均占年毕业生就业总数的20%以上。

  “十三五”期间,学校率先在甘肃省高职院校成立马克思主义学院和习新时代中国特色社会主义思想研究中心,将思想政治教育融入教育教学全过程,实施融理想信念教育、社会主义核心价值观教育、学校历史发展教育、学校文化教育于一体的“课堂思政三分钟”育人工程,“123百千万”素质提升工程,形成了全员全过程全方位“三全育人”的思想政治工作格局,实现职业技能和职业精神培养高度融合。

  学校充分的发挥“工业文化研究中心”、“劳动教育研究中心”功能,形成了行之有效的新时代学生认知能力、合作能力、创造新兴事物的能力、职业能力养成及劳动教育的途径和方法。坚持以立德树人为根本,注重德技并修,文化育人,打造以“‘铁人’精神和工匠精神”为核心的特色校园文化。用“铁人”精神铸魂育人,让“铁人精神”融入学生学习和活动之中,浸润青年学子的精神世界。通过第二课堂以及优秀文化进校园,劳模、技术能手、优秀校友进校园,产业文化、优秀企业文化进校园、进课堂等活动载体,培育和传承工匠精神,充足表现教育文化、产业文化、职业文化和校园文化的有机融合,形成学校独特的文化积淀,凸显高职文化。

  “十三五”期间,学校积极做出响应“一带一路”倡议,抢抓石化产业加快速度进行发展和“走出去”机遇,主动开展国际合作与交流,走出了一条经济欠发达地区高职院校参与国际合作办学之路,建立了国际合作“兰州石化”模式。近年来,学校与加拿大荷兰学院、新加坡新丝路能源有限公司、恒逸文莱等开展对外交流与合作项目13个,联合培养高素质技术技能人才219人,其中,中-文“1+1+1”恒逸石化人才联合培养项目被列入外交部和教育部首批“中国-东盟高职院校特色合作项目”,是我国现代学徒制人才教育培训模式“走出去”的有益探索,是我国职业标准、技能人才“走出去”的典型示范。学校先后与8家境外学校或教育学习管理机关建立了全面战略合作伙伴关系,招收“一带一路”沿线余名教师赴德国、新加坡等进行海外研修培训,选派14名学生到阿塞拜疆国立石油工业大学留学。

  办学65年来,学校坚守职业教育阵地,坚持“锲镂金石 修身诚化”的校训和“根植石化行业 传承铁人文化 人才培养延伸 培训服务前移”的办学特色,秉承“文化育人 精神成人 专业成才 事业成功”的育人理念和“高严细实”的管理理念,栉风沐雨、砥砺前行,走出了一条经济欠发达地区特色发展和高水平发展之路,起到了示范引领作用。

  面向未来,兰州石化职业技术大学将落实立德树人根本任务,坚定职业教育类型定位,深化产教融合、校企合作,坚持走特色化、国际化、品牌化发展之路,立足甘肃、服务西部、辐射全国、走向世界,不断探索“中职-高职-本科”一体化职业教育办学模式,遵循“突出特色 加强基础 宽口培养 方向成才”的教改思路,全方面推进本科职业教育改革试点,培养富有工匠精神、创新精神和实践能力的德智体美劳全面发展的高层次技术技能人才,把学校建设成为西部旗帜、全国一流、世界知名的职业技术大学。

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