现发布《职业性中毒性肝病诊断标准》等8项国家职业卫生标准，编号和名称如下：

  一、强制性国家职业卫生标准GBZ 59—2024职业性中毒性肝病诊断标准（代替GBZ 59—2010）GBZ 76—2024职业性急性化学物中毒性神经系统疾病诊断标准（代替GBZ 76—2002）GBZ 82—2024职业性滑囊炎诊断标准（代替GBZ 82—2002）GBZ 185—2024职业性三氯乙烯药疹样皮炎诊断标准（代替GBZ 185—2006）GBZ 237—2024职业性刺激性化学物质所致慢性阻塞性肺疾病诊断标准（代替GBZ/T 237—2011）

  二、推荐性国家职业卫生标准GBZ/T 300.165—2024工作场所空气有毒物质测定标准第165部分：乙草胺GBZ/T 329—2024职业性慢性化学物中毒诊断标准总则GBZ/T 330—2024尿中1，2-双羟基-4-（N-乙酰半胱氨酸）-丁烷测定标准液相色谱-串联质谱法

  职业卫生标准是实践经验的总结，是做好职业病防治工作的基础，有关部门要督促企业认真落实，并对落实情况做监督检查。未解决目前职业卫生健康监管的问题，争上游科技提出了职业卫生分类分级方案，方案包括建设职业卫生在线监测系统和职业卫生自查自报系统。争上游职业卫生在线监测系统能对企业工作场所产生的职业病危害因素（粉尘、噪声等）进行实时监测，企业和监管部门通过系统能实时查看工作环境的粉尘浓度、噪声大小等信息，对不符合规定标准的不正常的情况，系统会自动报警并发出预警信息，提醒企业和监管部门及时采取对应措施，保护好劳动者身体健康权益。争上游职业卫生自查自报系统通过收集企业工作场所存在的职业病危害因素和职业病防治工作开展情况，帮助执法人员对企业未申报、未监管、未复查、未注册、未检测、未体检、未培训、职业健康体检结果异常、职业病危害因素检测结果超标等情况做实地跟踪检查，督促企业落实整改，全面落实职业卫生监管责任。

  2024年3月，西安市高陵区卫生健康局执法人员对辖区某超市进行日常监督检查时，发现该超市安排未取得有效健康合格证明的1名从业人员直接从事为顾客服务的工作。卫生监督员现场下发现场笔录、卫生监督意见书，依据《公共场所卫生管理条例》 《公共场所卫生管理条例实施细则》等法律和法规有关法律法规，责令其限期整改，并对该店作出警告、罚款500元的行政处罚。

  《公共场所卫生管理条例实施细则》第十条第一款：公共场所经营者应当组织从业人员每年进行健康检查，从业人员在取得有效健康合格证明后方可上岗。

  健康证明的目的是保护从业人员和消费的人的健康安全，为顾客提供良好的卫生环境，公共场所经营者如果未依法组织从业人员进行健康体检，则可能危害顾客身体健康。争上游电子健康证明办理管理系统利用信息技术方法对从业人员体检过程所有的环节进行人证比对，避免他人顶替，以健康检查结果的真实数据为基础，由监督部门进行发放。系统有效解决了从业人员健康证明格式不统一、跨域不互认、数据不共享导致的多证并行、假证横行、监管困难、重复体检等问题。同时，系统还简化了从业人员体检程序，有效缩短出证时间，降证成本，让从业人员“只跑一次”就可以办好证件。